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인사제도

대우건설, 직급체계 단순화 인사제도 개편

대우건설은 직급체계를 단순화하는 인사제도 개편을 진행 중이라고 11일 밝혔다. 이를 통해 기존 ‘사원-대리-과장-차장-부장’ 5단계 직급이 ‘전임-선임-책임’ 3단계가 된다. 성과 평가와 임금 체계도 변화한다. 성과 평가에서 평가 등급은 5단계에서 4
하재인 기자 2024-07-11 20:28:11
대우건설, 직급체계 단순화 인사제도 개편
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