동아쏘시오그룹, 장애인 고용 확대 나선다

동아쏘시오그룹이 한국장애인고용공단과 협력해 장애인 고용 확대와 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 실천에 나선다. 

동아쏘시오그룹은 23일 서울 동대문구 본사에서 한국장애인고용공단과 ‘장애인 고용 증진 및 ESG 경영 실천을 위한 업무협약’을 체결했다고 24일 밝혔다.  

이번 협약에 따라 동아쏘시오그룹과 공단은 장애인 고용 확대와 고용 안정화를 위한 협력 체계를 구축하고, 상호 간 다양한 지원 방안을 모색하기로 했다. 

동아쏘시오그룹은 장애인의 안정적인 일자리 제공과 채용 확대를 통해 사회적 책임을 이행하고, 공단은 △직무 발굴 △고용 모델 개발 △직무 훈련 등 장애인에게 적합한 일자리 창출을 지원하면서 그룹의 ESG 활동을 뒷받침할 예정이다.  

김민영 동아쏘시오홀딩스 사장은 “장애인에게 양질의 일자리를 제공하고 자립 기반을 마련하는 것은 기업이 감당해야 할 사회적 역할”이라며 “앞으로도 장애인이 당당한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.