김민영 동아쏘시오홀딩스 대표이사는 올해 혁신과 도전을 통해 새로운 기회를 창출하는 한 해가 될 것이라고 2일 밝혔다. 김 대표는 이날 서울 동대문구 용두동 본사에서 임직원 100여명이 참석한 가운데 2025년 시무식을 열고 이같이 밝혔다. 김 대표는 “오늘날의 국제 정세와 경제 위기는 한 치 앞도 예상하기 힘든 국면”이라며 “목표 달성의 큰 장벽으로 느껴져 어

동아쏘시오홀딩스는 한국경영인증원으로부터 인권경영시스템 인증을 획득했다고 2일 밝혔다. 한국경영인증원은 조직·기업이 인권경영 방침 및 목표를 정해 이를 체계적으로 실행하고 있는지 심사하고, 인권경영시스템 인증을 부여하고 있다. 동아쏘시오홀딩스는 유엔 세계 인권 선언 및 유엔 기업과 인권에 대한 이행원칙, 국제노동기구 기본협약 등 인권, 노동 관련 국

동아쏘시오홀딩스는 국내 환경, 사회, 지배구조 평가기관 서스틴베스트의 ESG 경영평가에서 최고 등급인 ‘AA’를 받았다고 25일 밝혔다. 서스틴베스트는 주요 연기금과 자산운용사 등 기관투자자의 의뢰를 받아 매년 상·하반기 두 번 상장 및 비상장 국내 기업에 대한 ESG평가를 진행한다. 평가 결과는 모두 7개 등급(AA, A, BB, B, C, D, E)으로 나뉜다. 서스틴베스트가 국내

동아쏘시오그룹 지주사인 동아쏘시오홀딩스는 한국경영인증원이 주관하는 ‘2024 글로벌스탠더드경영대상 시상식’에서 ‘탄소중립경영대상’을 수상했다고 22일 밝혔다. 탄소중립경영대상은 체계적인 에너지 관리를 통해 온실가스 배출량 및 환경 영향을 줄이고 친환경 기술 개발 및 외부 탄소 감축 활동으로 탄소중립 활동을 실천한 기업 및 단체에 부여하는 상

동아쏘시오홀딩스는 한국ESG기준원의 ‘2024년 ESG(환경·사회·지배구조) 평가’에서 처음으로 ‘A+’ 통합등급을 획득했다고 25일 밝혔다. 또 그룹사 동아에스티, 에스티팜도 ‘A’ 통합등급을 받았다. 한국ESG기준원은 매년 국내 상장사 및 기업을 대상으로 ESG 관련 경영을 종합적으로 평가해 S(탁월)부터 A+(매우 우수), A(우수), B+(양호), B(보통), C(취약),

동아쏘시오홀딩스는 글로벌 ESG 평가 기관인 에코바디스(EcoVadis)로부터 실버 등급을 획득했다고 2일 밝혔다. 2007년 프랑스에서 설립된 에코바디스는 글로벌 기업을 대상으로 사회적 성과, 공급망 등 지속 가능성을 평가한다. 에코바디스는 국제 지속 가능 표준에 기반 △환경 △노동·인권 △윤리 △지속 가능한 조달 등 4개 항목을 평가해 플래티넘(상위 1%), 골드(5%), 실버(15%)

동아쏘시오그룹은 영업부문 관리 경험이 많은 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표를 그룹의 핵심 사업회사인 동아에스티 사장으로, 김민영 동아에스티 대표는 지주사 동아쏘시오홀딩스 사장으로 각각 선임했다고 28일 밝혔다. 어려운 경영환경을 극복하고 성장동력을 확보하기 위해 이번 임원 인사를 단행했다고 회사측은 설명했다. 김 사장은 2015~2021년 동아쏘시오홀딩스 경영기

동아쏘시오그룹은 국제표준화기구(ISO)의 인적자본 보고 지침인 ‘ISO 30414’ 검증을 미국 인적자원 분석 전문 기업 HCMI로부터 획득했다고 8일 밝혔다.2018년 발표된 ISO 30414는 조직 문화, 채용, 다양성, 리더십 등 11개 영역, 60개 지표로 구성돼 있으며, 국내 기업 중 이 검증을 받은 것은 동아쏘시오그룹이 처음이다. 동아쏘시오그룹은 이번 검증 획득으로 인적자본의 정량화&mi

동아쏘시오홀딩스는 5월 가정의 달을 맞아 그룹 임직원과 가족을 용인 에버랜드에 초청했다고 3일 밝혔다. 이번 행사는 구성원의 행복한 몰입을 바탕으로 일과 가정의 양립 및 가족 친화 경영 실천, 임직원과 자녀 등 가족에게 즐거운 경험을 제공하기 위해 마련했다. 아울러 동아쏘시오그룹 임직원 대상 경북 상주에서 즐기는 힐링캠프 ‘디 패밀리 캠핑 페스티벌(D FAMILY CAMPI

동아쏘시오홀딩스는 올해 1분기 연결기준 매출액이 전년 동기보다 19.3% 증가한 3천49억원으로 집계됐다고 2일 밝혔다. 이는 2013년 지주사로 전환한 이후 역대 최고의 분기 매출을 달성한 것이다. 영업이익은 수석 공장 이전과 동천수 신공장 가동에 따른 일시적 원가율 상승으로 5.7% 감소한 155억원을 기록했다. 헬스케어 전문회사 동아제약은 △박카스 사업부문 △일반의약품 사

동아쏘시오그룹은 대표이사들이 사내 카페에서 일일 매니저로 변신해 임직원과 소통하는 시간을 가졌다고 30일 밝혔다.이번 행사는 리더와 구성원, 그룹사 임직원간의 거리를 좁히고 소통 활성화를 위해 마련했다. 사내 카페 디에이원은 2017년 바쁘다는 이유로 아침을 거르는 직원들을 위해 만든 공간이다. 직원들은 저렴한 가격에 아침식사와 음료를 이용할 수 있다. 카페명인

동아쏘시오홀딩스는 서울 동대문구 용두동 본사에서 동아쏘시오그룹 임직원 대상으로 기업 문화 프로그램 ‘동아 어른이날’을 진행했다고 22일 밝혔다. 동아 어른이날은 근로자의 날과 가정의 달을 앞둔 월요일, 임직원의 △월요병 해소 △소통활성화 △몸과 마음 스트레스 해소 등 구성원에게 특별한 하루를 선사하기 위해 마련된 행사다. 동아쏘시오그룹 서울 본사에