구자은 LS 회장, ‘미래 선도자’ 퓨처리스트 육성 나서다

구자은 LS그룹 회장이 그룹의 ‘미래 선도자’를 상징하는 ‘LS Futurist’(퓨처리스트) 육성에 나섰다. ‘퓨처리스트’는 사람과 현상을 관찰해 향후 유행할 새로운 흐름을 읽어내는 인재를 의미한다. 

19일 LS그룹에 따르면 구 회장은 올해 초 미국 라스베이거스에서 열린 국제 IT·가전 박람회 ‘CES 2024’를 참관한 뒤 국내 첫 현장 방문지로 그룹 연수원인 ‘LS미래원’을 지난 18일 찾았다. 

구 회장은 LS미래원에서 열린 ‘2024년 LS그룹 공채 신입사원 입사식’에 참석해 교육 과정을 수료한 신입사원 200여 명에게 그룹 인재상인 ‘Vision 2030’을 달성하기 위한 LS Futurist가 될 것을 당부했다. 

입사식에서는 구 회장이 신입사원들에게 회사 배지를 손수 달아주기도 했다. 구 회장은 “신입사원으로서의 열정과 패기를 갖추고, 우리 LS를 이끌 리더가 되어야 한다”고 말했다.

구 회장은 또 CNN 창립자 테드 터너가 남긴 말을 인용하면서 “직접 리더가 돼 제대로 이끌든지, 리더가 이끄는 방향을 제대로 따르든지 해야 한다”고 강조했다. 이는 그룹 구성원으로 목표 달성을 위해 이끌어 나가거나 따른 과감한 실행력이 필요하다는 의미로 해석된다. 

이번에 입사한 LS그룹 공채 신입사원들은 약 3주 간 LS전선 동해, LS MnM 온산, LS엠트론 전주 등 주요 사업장 견학을 비롯해 ‘문제해결 프로세스 학습 및 현업에서의 적용’, ‘열린 소통과 창의적인 협업으로 전기차 제작 프로젝트 수행’ 등의 교육 과정을 마쳤다.

구 회장의 LS 퓨처리스트 육성에 대한 애착은 신입사원뿐만 아니라 임직원에도 해당된다. 

구 회장은 이달 초 LS용산타원 인근에서 올해 승진한 신임 임원 17명에게 김승호 스노우폭스 그룹 회장이 쓴 ‘사장학개론’과 외교전문가 팀 마샬의 ‘지리의 힘 1,2’ 등을 선물하기도 했다. 

구 회장은 이 자리에서 “신입사원이 사회생활의 밑그림을 그리는 단계라면, 임원은 본인이 그려 직접 완성해 놓은 그림에 색칠을 해야 한다”며 “각자가 자신이 맡은 조직의 CEO라는 마인드로 성과를 창출하는 리더가 돼라”고 당부했다.