
한미약품그룹 ‘성과 보상제’ 바꾼다…“일 잘하면 주식 지급”
한미그룹이 우수 인재 확보를 위한 보상체계 개편에 나섰다. 한미그룹 지주회사 한미사이언스와 핵심 사업회사 한미약품은 임직원 대상 ‘주식 기반 성과 보상제도’를 도입한다고 1일 밝혔다. 우수한 경쟁력을 갖춘 인재를 영입하고, 글로벌 수준의 성과 보상 체계를 구축하기 위한 회사의 전략적 결정으로 보인다. 이를 통해 임직원에게 실질적인 주인의식을 부여하고,
권태욱 기자 2025-08-01 10:06:27