우리금융그룹이 윤리경영실장에 이동수 변호사를 영입하고 그룹 윤리경영 및 경영진 감찰 전담조직인 윤리경영실의 본격 가동에 나섰다.26일 우리금융그룹에 따르면 외부 법률전문가인 이동수 변호사(사법연수원 제30기)가 우리금융그룹 윤리경영실장에 선임됐다. 우리금융은 지난달 그룹 경영진에 대한 이사회의 관리·감독 기능을 강화하기 위해 지주 감사위원회 산하에

신한은행(은행장 정상혁)은 ‘내부통제 책무구조도’를 감독당국에 제출하고 ‘책무구조도 시범운영’ 참여를 시작했다고 23일 밝혔다.신한은행은 지난해 초부터 책무구조도 기반 내부통제 체계 구축을 위해 TF를 구성하고 책무구조도를 준비해왔다. 이어 올해 초 공포된 ‘금융회사의 지배구조에 관한 법률’과 하위 규정 내용을 충실히 반영하는 등 정교화

신한은행(은행장 정상혁)이 날로 복잡하고 다양해지는 금융사고 예방하기 위해 AI(인공지능) 기술을 적용, 기능을 고도화하는 프로젝트를 추진한다. 23일 신한은행에 따르면 금융사고 방지시스템 고도화 프로젝트는 향후 4개월 동안 진행될 예정이다. 신한은행은 앞서 지난해 10월 직원들의 이상 거래 행위를 탐지하는 AI 점검 시스템 개발을 완료하고 업무에 도입했다. 이번 프로

“고객에게 선택받는 은행이 되도록 고객이 체감할 수 있는 변화를 이끌어냅시다.”정상혁 신한은행장이 올해 하반기 전략회의를 열고 ‘고객 몰입을 통한 고객의 실리’ 제고를 주문했다. 정 행장은 8일 오전 서울 중구 본점에서 열린 ‘2024년 하반기 경영전략회의’에 참석해 임직원들에게 이같이 강조했다. 이날 경영전략회의는 참석한 임직원 약 240여명들

금융당국이 은행 경영실태평가에서 내부통제를 별도 평가부문으로 분리하고, 평가 비중을 기존 5.3%에서 15%로 대폭 상향한다.29일 금융권에 따르면 금융위원회는 지난 28일 이 같은 내용의 은행업감독규정 개정안 변경을 예고했다.현행 경영실태평가에서 내부통제는 경영관리의 세부항목으로 평가되며, 전체 평가에서 5.3%를 차지하고 있다.하지만 최근 대형 금융사고 등이 잇따