[신년사] 이선훈 신한투자증권 대표 “잘못된 관행 제거할 것”

이선훈 신한투자증권 대표이사 사장이 “위기관리‧정상화 위원장으로서 위기를 조기에 극복하고, 새롭고 건강한 회사를 만들기 위해 다양한 과제를 추진해 왔다”라며 “이같은 연장선에서 올해 1분기까지 인력, 시스템, 프로세스, 조직 측면에서 수립한 비상 경영계획을 빠르게 완수하고, 2분기부터는 조직문화와 업무 프로세스, 사업라인 등 근본 체계를 재정비하겠다”라고 말했다. 

신한투자증권에 따르면 이 대표는 2일 취임 및 신년사를 통해 “잘못된 관행을 제거하고, 새롭고 건강한 회사를 만들어야 한다는 절박함과 비장한 마음으로 이 자리에 섰다”라며 이같이 밝혔다. 

대규모 파생상품 유동성공급(LP) 운용 사고가 신한투자증권에서 지난해 발생한 바 있다.

이 대표는 이어 “신한투자증권을 직원에게 사랑받는 자랑스러운 회사, 고객이 신뢰하고 찾아오는 회사, 주주와 시장의 기대에 보답하는 회사로 만들겠다”라며 “신한투자증권의 성공 방정식은 이윤보다 윤리가 우선시 되는 회사, 임직원이 전문성으로 무장한 회사, 빈틈없는 제도‧시스템‧프로세스를 기반으로 고객에게 최고의 서비스와 솔루션을 제공하는 회사가 되는 것”이라고 강조했다. 

이 대표는 끝으로 “신한투자증권의 성공방정식에 대한 임직원의 공감대를 바탕으로 체격이 아니라 체력이 좋은 건강한 회사로 만들겠다”라며 “투명성과 고객 신뢰를 기반으로 지속 가능한 증권사를 후배에게 물려주겠다”라고 다짐했다.