한화오션, 조선 하청지회와 강대강 대치 지속

한화오션이 한화그룹 본사에서 농성을 이어가는 조선하청지회와 강대강 대치를 지속한다.

한화오션은 10일 거제·통영·고성 조선하청지회의 주장이 사실이 아닌 왜곡된 내용이라고 발표했다.

앞서 7일 거제·통영·고성 조선하청지회는 한화그룹 본사 앞에서 기자회견을 열고 한화오션이 단체 교섭 타결을 위한 결단을 할때까지 농성 투쟁을 이어가겠다고 밝혔다. 당일 국회 환경노동위원회 소속 야당 의원들도 한화오션과 하청노조 간 단체교섭을 촉구했다.

조선하청지회의 요구 내용은 단체 교섭 촉구, 상용직 고용 확대, 임금 인상, 처우개선 약속 이행, 479억원 손해배상소송 취하 등이다.

이에 대해 한화오션은 법률상 협력사 노조와 단체교섭을 할 의무가 있는 사용자가 아니라고 반박했다. 협력사와 하청지회 간 단체교섭 관여는 협력사의 독자적인 경영권과 인사권에 저촉되는 행위라는 설명이다.

상용공 고용 확대 요구에 대해서도 개별 협력사들의 경영적 판단 및 인사권에 관계되는 사안으로 한화오션이 관여할 수 없다고 선을 그었다.

협력회사 근로자들에 대한 상여금 지급 규모 등을 한화오션에 요구하는 것도 현행법상 허용하지 않는다고 반박했다. 이는 협력사와 근로자 대표가 교섭해 결정해야하는 협력사 고유의 경영활동이라는 것이다.

조선하청지회가 주장하는 블랙리스트도 존재하지 않는다고 주장했다. 현재까지 이와 관련한 증거자료를 제출한 사실이 없다는 것이다. 한화오션은 블랙리스트 작성 외에도 어떠한 방식으로도 근로기준법에 반하는 취업방해를 한 사실이 없다고 단언했다.

손해배상소송에 대해서는 주주 권익을 위해 취한 조치였기에 특별한 사유 없이 기존 절차를 중단하면 배임이슈 등의 법적문제 제기 가능성을 배제하기 어렵다고 주장했다. 다만 해당 우려를 해소할 수 있는 방안만 마련되면 국회에서 주선하는 사회적 대화기구에 적극 참여할 의사가 있다고 덧붙였다.